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チームワークが大切!焼津市の解体工事現場で求められる人材像

静岡県焼津市に拠点を置く株式会社中森工業は、焼津市・藤枝市・静岡市駿河区などで木造・RC造・鉄骨造といった建築物の解体工事を手がけています。解体工事は一人で完結できる作業ではなく、重機オペレーター、施工スタッフ、運搬担当者が連携し、安全かつ効率的な作業を実現する必要があります。年齢層が広く、チームワークを重視した環境で働く解体工事現場では、どのような人材が求められているのでしょうか。
 

 

安全管理におけるチームワークの重要性

解体工事現場では安全性が最優先されます。厚生労働省の統計によると、令和5年の建設業における死亡災害は223人で前年比58人減少しましたが、依然として労働災害のリスクが高い業界です。このリスクを最小限に抑えるためには、チーム全体での連携と協力が不可欠です。
 

労働災害防止とチーム連携

労働安全衛生法第30条に基づき、建設現場では災害防止協議会の設置と運営が義務付けられています。この協議会では元方事業者と関係請負会社が参加し、労働災害の防止対策について話し合います。解体工事現場でも、全スタッフが安全意識を共有し、互いの作業状況を把握することで事故の未然防止を図っています。
 

連携項目
重機オペレーター
施工スタッフ
安全確認
周辺作業者の位置確認、重機の可動範囲通知
重機との距離確保、危険区域への立入禁止
作業効率化
効率的な解体順序の判断、精密作業の実施
廃材の迅速な分別・移動、飛散防止対策
環境配慮
騒音・振動の最小化、粉塵発生の抑制
散水作業、養生設置、近隣への配慮

参照:厚生労働省「令和5年の労働災害発生状況を公表」
 

情報共有とコミュニケーション

解体工事現場では、作業の進捗状況、安全上の注意点、環境への配慮事項など、様々な情報をリアルタイムで共有する必要があります。重機オペレーターは機械の操作に集中しながらも、周囲の作業者との連絡を密に取り、施工スタッフは現場全体の状況を把握して適切な判断を下すことが求められます。
 

安全第一の文化
中森工業では「解体工事は未来をつくる第一歩」として位置づけ、スタッフ全員が高いモチベーションのもと日々現場に向かっています。安全性と効率性を両立するためには、チーム全体での協力体制が不可欠です。

 

解体工事現場で求められる能力

解体工事現場で活躍するためには、技術的なスキルだけでなく、人間性やコミュニケーション能力も重要です。チームワークを重視した環境では、協調性と責任感を持った人材が求められます。
 

協調性と責任感

解体工事は一人では完結できない作業です。重機オペレーター、施工スタッフ、運搬担当者が連携し、それぞれの役割を確実に果たすことで、安全かつ効率的な作業が実現できます。この環境では、自分の作業だけでなく、チーム全体の成功を考える姿勢が重要です。
 

 

技術力と学習意欲

解体工事は力業ではなく、重機の技術力と繊細さが求められる専門職です。危険度が高く繊細さが求められる場所では、熟練の見極めにより安全性と周囲の環境に配慮しながらベストな工法で作業を進める必要があります。
 

求められる能力
新入社員
経験者
安全意識
基本的な安全ルールの理解・遵守
危険予知能力、安全管理のリーダーシップ
コミュニケーション
報告・連絡・相談の徹底
チーム調整、技術指導
技術力
基本作業の習得、資格取得への意欲
専門技術の向上、新技術への適応
責任感
与えられた作業の確実な遂行
プロジェクト全体への責任意識

 

焼津市エリアで活躍できる人材像

焼津市・藤枝市・静岡市駿河区エリアで活躍するためには、技術力と人間性に加えて、地域特性を理解し、長期的な視点で成長していく意欲が重要です。
 

地域への貢献意識

焼津市は静岡都市圏のベッドタウンとして発展してきた地域で、住宅の建て替え需要が継続的に発生しています。解体工事はただ建物を壊すだけでなく、そこに詰まった思い出や人の気持ちに向き合う重要な仕事です。地域住民との関わりを大切にし、近隣への配慮を怠らない人材が求められます。
 

地域特性
焼津市
藤枝市・静岡市駿河区
主要産業
水産業基地、住宅地開発
商業地域、住宅密集地
解体工事の特徴
古い建築物、狭小地での作業
住宅密集地、近隣配慮重視
求められる配慮
漁業関係者への配慮、環境保護
騒音対策、交通規制への対応

 

成長志向と将来性

中森工業では分業制ではなく、1人のスタッフがすべての業務をオールマイティにこなせるよう人材育成を目指しています。一生使えるスキルを身に付けるためには、常に学習し続ける意欲と、新しい技術への適応力が必要です。
 

多様な働き方
建設業界では高齢化が進む一方で、女性就業者数も増加傾向にあります。2024年には建設業の女性就業者数は87万人となり、技術職では約4万人と過去最高を記録しています。年齢・性別・経験不問で、多様な人材が活躍できる環境が整っています。

 

チームで働く環境とサポート体制

解体工事現場でのチームワークを支えるためには、教育・指導体制と働きやすい職場環境が重要です。経験豊富な先輩から若手まで、全員が協力し合える環境づくりが求められます。
 

教育・指導体制

労働安全衛生法に基づく災害防止協議会では、定期的な会議開催により安全管理の徹底と情報共有が行われます。現場では熟練の職人が技術を直接指導し、安全な作業方法から効率的な解体手法まで、実践を通じて学ぶことができます。
 

職場文化と働きやすさ

建設業就業者の年齢構成は多様で、2024年には55歳以上が約37%、29歳以下が約12%となっています。この幅広い年齢層での協力体制により、経験とフレッシュな視点の両方を活かした職場環境が実現されています。
 

チームの一員として地域社会に貢献する解体工事

焼津市の解体工事現場では、技術力と人間性を兼ね備えた人材が求められています。安全管理におけるチームワーク、協調性と責任感、地域への貢献意識、そして成長志向といった要素が、理想的な人材像を形成しています。
 
解体工事は建物を単に壊すだけでなく、未来をつくる第一歩として重要な役割を担っています。チーム全体で連携し、安全性と効率性を両立しながら、地域住民への配慮を怠らない姿勢が求められます。年齢・性別・経験不問で多様な人材が活躍できる環境の中で、一生使えるスキルを身に付けながら、地域社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。
 
静岡県中部エリアでは、住宅の建て替え需要と老朽化建物の更新により、解体工事の継続的な需要が見込まれています。チームワークを大切にし、技術向上への意欲を持った人材として、焼津市・藤枝市・静岡市駿河区の解体工事現場で活躍してみませんか。
 





焼津市・静岡市などの解体工事は株式会社中森工業
建設・解体工事に興味のある方、求人募集中!
〒425-0068 静岡県焼津市中新田90-3
電話:054-659-7320 FAX:054-659-7321
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